Permiso de Trabajo - LMIA

Uno de los métodos más seguros para emigrar a Canadá es conseguir un trabajo que haya sido autorizado por la Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) o LMIA Jobs. A veces se lo denomina permiso de trabajo LMIA, ya que garantiza posibilidades de empleo para los solicitantes calificados en Canadá durante un período de tiempo específico. Las ofertas de trabajo de LMIA en Canadá permiten que personas calificadas trabajen para una empresa canadiense en una provincia o territorio en particular para trabajos de LMIA.

Que es un LMIA?

Una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) es un documento que un empleador en Canadá debe obtener antes de contratar a un empleado extranjero.

Este documento es emitido por Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) quien evalúa el impacto de contratar a un ciudadano extranjero en Canadá y determina si existe la necesidad de un trabajador extranjero para ocupar el puesto. Entre otros factores, debe quedar claro que no se dejó pasar ningún ciudadano o residente canadiense calificado a favor del trabajador extranjero, y que el trabajador extranjero recibirá un salario y beneficios que cumplan con los estándares federales y provinciales.

En términos generales, todos los empleadores deben proporcionar evidencia de que han intentado encontrar ciudadanos canadienses calificados o residentes permanentes para ocupar puestos de trabajo antes de recurrir a trabajadores extranjeros. Además, los empleadores pueden ser inspeccionados para verificar el cumplimiento de las reglamentaciones gubernamentales después de que su empleado haya comenzado a trabajar en Canadá

El permiso de trabajo basado en LMIA es un proceso de solicitud de dos pasos:

El primer paso es que el empleador obtenga un LMIA positivo de (ESDC) Empleo y Desarrollo Social de Canadá
El segundo paso es solicitar el permiso de trabajo respaldado con el LMIA positivo a Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).

Un LMIA positivo indica que no hay ningún ciudadano canadiense o residente permanente para ocupar un puesto, lo que permite que un empleador contrate a un ciudadano extranjero. Un LMIA negativo indica que un puesto debe ser ocupado por un ciudadano canadiense o un residente permanente.

Como puedo encontrar una oferta de trabajo en Canada?

Si desea trabajar en Canadá, su empleador necesitará obtener LMIA para poder contratarlo. El LMIA autoriza a su empleador para contratar a un trabajador extranjero. Este contrato no le permite vivir en Canadá permanentemente, pero le dará más posibilidades para solicitar la residencia permanente en el futuro.

Los empleadores canadienses siempre están en la busqueda de trabajadores calificados para cubrir las vacantes. Si usted es un trabajador calificado, buscar trabajo antes de venir a Canadá es definitivamente una opción. Sin embargo, los trabajos a menudo pueden ser más fáciles de encontrar una vez que haya aterrizado en Canadá.

Al realizar su búsqueda, lo mejor es utilizar sitios de trabajo conocidos como LinkedIn, Indeed o Workopolis. Banco de trabajo del gobierno de Canadá también tiene miles de ofertas de trabajo para navegar. También es una buena idea estar atento a las páginas de carreras de los sitios web de las empresas para las empresas en las que le interesaría trabajar.

Al preparar sus solicitudes de empleo, es una buena idea revisar algunos ejemplos de currículum, y presentar su CV en formato canadiense. Generalmente, en Canadá, los currículums tienen solo una o dos páginas, por lo que es posible que deba reducir su currículum para que se ajuste a este formato.

Los empleadores a menudo pueden tardar varias semanas en responder a las solicitudes de empleo, o no responder en absoluto, pero no deje que esto lo desanime, ya que es solo la naturaleza del reclutamiento en Canadá y no es un reflejo del valor de sus habilidades y experiencia. puede agregar.

Enlaces a busqueda de trabajo en sitios seguros de Canada: