Ser residente permanente de Canadá le permite vivir, trabajar, estudiar y tener acceso a los beneficios sociales, incluida la cobertura de atención médica y la protección bajo las leyes canadienses. Los residentes permanentes canadienses tienen los mismos derechos y responsabilidades que los ciudadanos canadienses lo único que los diferencia es que el residente permanente no puede votar ni postularse para un cargo público.
¿QUÉ ES UN RESIDENTE PERMANENTE?
Los Residentes Permanentes son ciudadanos de otros países a quienes se les ha otorgado el estatus de Residente Permanente al inmigrar a Canadá. Todos los Residentes Permanentes reciben una Tarjeta de Residente Permanente, o “tarjeta PR”, como método para comprobar su estatus migratorio ante las autoridades, especialmente después de viajar fuera de Canadá.
Un residente permanente no es un ciudadano canadiense. Su residencia permanente se le otorga por un período de 5 años y puede solicitar la ciudadanía una vez que haya permanecido en Canadá por un período de 3 años. Puede hacer esto o puede extender su Residencia Permanente sin límite.
BENEFICIOS MÁS IMPORTANTES QUE TENDRÁS COMO RESIDENTE PERMANENTE
1. SALUD EN CANADÁ
Canadá ofrece excelentes beneficios de atención médica a sus ciudadanos y residentes permanentes. Los canadienses consideran que el acceso universal a los servicios de salud financiados con fondos públicos es un "valor fundamental". La mayoría de los gastos médicos están cubiertos a través del programa de atención médica universal canadiense y otros.
2. EDUCACIÓN EN CANADÁ
Los residentes permanentes tienen acceso a educación gratuita de clase mundial. Todos los niños menores de 18 años pueden acceder a la educación gratuita en el sistema escolar público canadiense, y el gobierno canadiense ofrece educación universitaria altamente subsidiada. El francés y el inglés son los idiomas oficiales de Canadá. Las escuelas en Canadá también enseñan francés como segundo idioma. Los hijos de Residentes Permanentes tendrán la oportunidad de aprender inglés y francés, además del idioma de sus padres.
En cuanto a los estudios postsecundarios, todo residente permanente podrá solicitar becas y financiaciamiento como cualquier estudiante canadiense. Además, la matrícula para los estudiantes que son residentes permanentes es mucho más baja en comparación con lo que pagan los estudiantes internacionales, entre 50 y 75% menos que los estudiantes internacionales. Por ejemplo, si un estudiante universitario internacional pago una matrícula anual de 24.000 CAD, esto es casi cuatro veces el promedio de lo que paga un residente permanente, quien pago solamente 6.000 CAD por el mismo programa educativo.
3. EMPLEO EN CANADÁ
En general, Canadá brinda muchas oportunidades para los trabajadores calificados. Las industrias de gas y petróleo, salud (enfermeras), tecnología, bienes raíces, hotelería y turismo, transporte (choferes de camión), servicios técnicos, infraestructura, fabricas, minería e industrias alimenticias, son algunos ejemplos de industrias que brindan una gran cantidad de oportunidades de empleo.
Como residente permanente, se le permite trabajar desde el primer día de su llegada, por lo que le sugerimos que comience a prepararse incluso antes de su llegada. Te estarás adaptando a un nuevo estilo de trabajo y también a nuevas formas de solicitar puestos de trabajo. Preparar tu cuenta de Linkedin es un buen comienzo.
Comenzar un negocio es algo que también puede hacer como Residente Permanente, podria obtener asistencia financiera a través de los programas de financiamiento para pequeñas empresas que tiene el gobierno.
El Seguro de Empleo (EI, por sus siglas en inglés) brinda beneficios regulares a las personas que pierden sus trabajos por causas ajenas a su voluntad (por ejemplo, debido a la escasez de trabajo, despidos estacionales o masivos) y que están disponibles y pueden trabajar, pero no pueden encontrar un trabajo por un tiempo.
SEGURO DE EMPLEO: A través del Seguro de Empleo, podría recibir asistencia financiera de hasta el 55% de sus ganancias, hasta un máximo de $573 por semana. Estos beneficios lo ayudarán a ausentarse del trabajo por un tiempo para brindar atención o apoyo a una persona gravemente enferma o lesionada o alguien que necesite atención al final de su vida.
SEGURO DE VEJEZ: Canadá ofrece el Seguro de Vejez, el Suplemento de Ingreso Garantizado y el Plan de Pensiones de Canadá. Los tres programas están diseñados para brindar apoyo financiero a los trabajadores después de que alcancen la edad de jubilación, actualmente 65 años.
MATERNIDAD Y PATERNIDAD: En Canadá, los padres que trabajan gozan del beneficio de un periodo de tiempo libre cuando nace o adoptan un nuevo bebé. Las mujeres pueden tomar hasta 12 meses de licencia por maternidad y recibir del 50 al 65% de sus ingresos normales. La licencia parental parcialmente pagada también está disponible por hasta 35 semanas. Si por cualquier circunstancia, un ciudadano canadiense o un residente permanente se queda sin trabajo, el beneficio de seguridad social lo respalda.
4. BENEFICIOS SOCIALES
Para las familias con hijos menores de 18 años de bajos ingresos, el gobierno canadiense proporciona pagos mensuales libres de impuestos para ayudar a cubrir los gastos de casa , comida y transporte. En casos de emergencia, el Gobierno de Canadá brinda apoyo economico a sus ciudadanos y Residentes Permanentes.
5. VIDA MULTICULTURAL
Canadá es un destino de inmigración multicultural. La paz y la armonía existen, y las personas extranjeras, deseosas de iniciar un negocio en su propio esfuerzo, son apoyadas por el gobierno. Las leyes canadienses prohíben la discriminación por motivos de género, raza, etnia y otros motivos
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